什么是家，家是一個充滿愛的地方，是每個人都甘心付出，不求回報的地方。

 

什么是團隊，有句古話說得好：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”， 所謂團隊精神，就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。簡單的說，團隊是一種精神，是一種力量！

 

我在南陽市第六人民醫(yī)院二病區(qū)已經(jīng)工作三年了，我慶幸我工作在這樣一個協(xié)同合作的團隊中，更慶幸我生活在這樣一個充滿溫馨的大家庭中，我們不僅有團隊的凝聚力和向心力，更有家的溫暖和關(guān)愛。在這里我們有十幾個兄弟姐妹，我們的家充滿了歡聲笑語，充滿了感動和睦，當然好的家長是每個幸福的家庭必不可少的，在江秀慧主任和馬娟護士長嚴抓醫(yī)療護理核心質(zhì)量的前提下，我們醫(yī)護工作嚴謹認真，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，經(jīng)過我們不懈的努力我們結(jié)核二病區(qū)年年評為全院先進科室；2011年，榮獲“南陽市優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”榮譽稱號；2015年市委宣傳部、市衛(wèi)計委、南陽日報社主辦的“南陽最美護士”評選活動中，護士長馬娟當選南陽市最美十大護士。 

 

榜樣的力量是無窮的，為了我們這個“家”，大家都在默默無私的付出。曾幾何時江主任生病住院，在眼睛幾乎失明的情況下，仍堅持回到工作崗位上……我們護士長的母親患病做手術(shù)，她因為工作沒有陪伴在側(cè)，被母親誤解是一個“不孝順的女兒”；牛海軍主任在電腦旁邊輸液邊為患者下醫(yī)囑，生怕耽誤患者的治療；因為科室人員緊張，孩子滿月不久，楊玉前醫(yī)生就倒班了，常常是家屬抱著孩子在醫(yī)院門衛(wèi)等著，楊醫(yī)生急匆匆地跑去喂奶，又急匆匆地趕回科室；馬曉露、馮靜雙、李柯三位護士相繼懷孕，可是她們并沒有因為懷孕身體不適而請過一天假，她們堅持工作到生產(chǎn)的那一天。因為護士長常對我們說這樣一句話“請記住，對于這個團隊，你很重要！”人們常常把醫(yī)護人員稱為白衣天使，因為天使是生命和愛的象征，我們所從事是天底下最高尚的職業(yè)，呵護健康、挽救生命；我們從事著最平凡瑣碎而繁忙的工作，不怕臟、不怕苦、不怕累、不懼感染的風險，時刻以救死扶傷，全心全意為人民服務為天職；我們所有優(yōu)秀的醫(yī)護工作者都是勇于奉獻，能為人們減少痛苦與煩惱，帶來歡樂與幸福的使者。

 

由于我們醫(yī)院工作性質(zhì)的特殊性，為保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)護人員的安全防范意識，同時為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的就醫(yī)環(huán)境，院感辦護理部制定下發(fā)相關(guān)工作制度和流程，護士長要求我們必須嚴格執(zhí)行，通風、隔離、消毒每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍；牛主任更是親自走進病房對涂陽患者做健康宣教，不厭其煩動員患者和家屬佩帶口罩……

 

當我們遇見困難時，科主任護士長總能站在我們的角度為我們考慮，科室的大大小小事情總會征求我們的意見；每天在晨會上，醫(yī)生把各自負責的病人病情重點詳細透徹的講解，我們護理起病人就更加得心應手，游刃有余；護士長每天帶領(lǐng)全科護士在病房床頭交接班，對病人噓寒問暖，病人對我們也更加尊重，更加信任，提高了患者對我們工作的滿意度！工作繁忙時，護士長就根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理地彈性排班，而我們也能做到工作需要時，隨叫隨到；護士長每月根據(jù)護理部制定的護理質(zhì)控標準帶領(lǐng)科室護理質(zhì)控小組進行質(zhì)量安全自查，保證投訴零發(fā)生，不良事件零發(fā)生；理想的護士應是醫(yī)生的好助手，在及時準確地完成醫(yī)囑的基礎上，我們根據(jù)護理工作制度及病人的實際情況巡視病房、仔細觀察病情，及時向醫(yī)生反映，以達到保質(zhì)保量為患者提供滿意的優(yōu)質(zhì)護理服務；為能減少病人負擔，又能提高經(jīng)濟效益，科主任和護士長發(fā)動全科人員共同動腦筋，想辦法，改變科室收入構(gòu)成結(jié)構(gòu)；要求大家樹立勤儉節(jié)約，對科室物資成本核算，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學既低耗又有效。

 

正所謂小事成就大事，細節(jié)成就完美，我們科室能有今天的成績絕不是一個人的能力，而是一個團隊的成果，這個團隊凝聚了我們每個人的心血，每個人都在用一點一滴的行動感動著彼此，我們無私奉獻，不求回報，因為我們是一家人。我愛我的團隊，我愛我的家！（文/二病區(qū)  郭毛妮）